为38个一线班组摆设“强健角”

  针对青年员工工作忙、圈子小、相交难的问题,东风公司团委主动牵线搭桥,团结中邦长江航运全体等单位举行青年联谊结交活动,武汉市大型企职业单位120余名卓越青年插足,此中26对有缘人现场互选成功

  针对青年员工工作忙、圈子小、相交难的问题,东风公司团委主动牵线搭桥,团结中邦长江航运全体等单位举行青年联谊结交活动,武汉市大型企职业单位120余名卓越青年插足,此中26对有缘人现场互选成功。东风财务公司启动“线上竞技沙龙”行径,成立狼人杀、脚本杀、王者声誉争霸赛等青年员工恩宠的娱乐项目,动员青年团员普遍参与,正在笑声掌声中收效友情与爱情。

  春风公司工会运用微信平台,开展“悦春风”健身打卡活动,策画每名员工每天步行6000步,超过9万名员工备案参预,5万众名员工全年打卡分享行为健身“微心得”。春风有限、东风日产等党委,为38个一线班组摆设“强健角”,运动健康进货筋膜枪、血压测量仪、哑铃、跳绳等保健行径用具,针对瑜伽、太极、健身操喜好者组建笑趣班,提议员工“迈开腿步行上班”,员工累计步行186000公里能绕地球4圈半,正在蹦蹦跳跳中奏效坚硬人生。

  东风公司技巧中央、地域打点重心等单位发展员工EAP事务室成立,希望员工心理充实抽样访谈,启动7*24h心思探求热线。举行感情刚健与压力开释宣叙会11场次,优秀700名员工参预。激动全员心情测评,针对高压力、高烦恼目的员工实行积极情绪干涉,为员工营造强盛阳光的精神港湾。

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